Comportamiento organizacional (Registro nro. 674)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| longitud fija campo de control | 01654nam a22003137a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL EN SISTEMA | |
| Número de control | biblionumber |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | Bo-uto-eco |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20220517181629.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - INFORMACIÓN GENERAL-LIBROS | |
| campo de control de longitud fija | 220506b2017 s a|||fr|||| 00| 0 s d |
| 020 ## - (ISBN) NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro(ISBN) | 978-607-32-3985-1 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | UTO |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro/agencia transcriptor | Bo-uto-eco |
| Normas de descripción | RDA |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de lengua | spa |
| 082 ## - CLASIFICACIÓN | |
| Número de edición Dewey | 21 |
| Número de clasificación | 658 |
| Signatura Librística | R628c |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL AUTORIZADO CREADOR PERSONAL PRINCIPAL | |
| Nombre de persona | Robbins, Stephen P. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 245 0# - TÍTULO PROPÍAMENTE DICHO | |
| Título | Comportamiento organizacional |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | Decimoséptima Edición. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Pearson Educación, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2017. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 744 páginas ; |
| Otras características físicas | Ilustraciones ; |
| Dimensiones | 27.5 centímetros. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | 1. Introducción. 1 Qué es el comportamiento organizacional. 2 El individuo. 2 La diversidad en las organizaciones. 3 las actitudes y la satisfacción laboral. 4 Las emociones y los estados de ánimo. 5 La personalidad y los valores. 6 La percepción y la toma de decisiones individual. 7 Conceptos de motivación. 8 Motivación: De los conceptos a las aplicaciones. 3. El grupo. 9 Fundamentos del comportamiento de los grupos. 10 Los equipos de trabajo. 11 Comunicación. 12 Liderazgo. 13 Poder y política. 14 Conflicto y negociación. 15 Fundamentos de la estructura organizacional. 4. El sistema de la organización. 16 Cultura organizacional. 17 Políticas y prácticas de recursos humanos. 18 Cambio organizacional y manejo del estrés. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| Nota de ldioma | En español |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Comportamiento organizacional |
| 9 (RLIN) | 8880 |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
| Término no controlado | El individuo |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
| Término no controlado | Motivación |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
| Término no controlado | Liderazgo |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
| Término no controlado | Cultura organizacional |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Judge, Timothy A. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 1363 |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Estatus retirado | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado de daño | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Fecha de adquisición | Número de inventario | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Precio de reemplazo | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Clasificación Decimal Dewey | Economía | Economía | 17/05/2022 | 15210 | 658/R628c | ECOL015210 | 17/05/2022 | 17/05/2022 | Libros |