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Relaciones Humanas.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México: Thomson, 2007.Edición: Tercera EdiciónDescripción: 621 Paginas. Graficos, Tablas. 24.5 CmsISBN: - 978-970-686-650-9
- 21 302.5 D146
Contenidos:
1.- Relaciones humanas. 2.- Percepción . 3.- Motivación. 4.- Comunicación. 5.- Resolución creativa de problemas. 6.- El trabajo dentro de la organización. 7.- Dinámica de grupos. 8.- Trabajo en equipo. 9.- Diversidad. 10.- Establecimiento de metas. 11.- Liderazgo. 12.- En busca del poder. 13.- El cambio. 14.- Expectativas en el lugar de trabajo. 15.- Ética laboral. 16.- Derechos de los empleados. 17.- Cómo mantener el equilibrio. 18.- Administración de la carrera.
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Ingeniería de Minas | 302.5 D146 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | INML001586 | |
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Libros
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Ingeniería de Minas | 302.5 D146 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | INML001588 |
1.- Relaciones humanas. 2.- Percepción . 3.- Motivación. 4.- Comunicación. 5.- Resolución creativa de problemas. 6.- El trabajo dentro de la organización. 7.- Dinámica de grupos. 8.- Trabajo en equipo. 9.- Diversidad. 10.- Establecimiento de metas. 11.- Liderazgo. 12.- En busca del poder. 13.- El cambio. 14.- Expectativas en el lugar de trabajo. 15.- Ética laboral. 16.- Derechos de los empleados. 17.- Cómo mantener el equilibrio. 18.- Administración de la carrera.
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