Sistema de Información para el Proceso de Administración y Control de Recursos Humanos Caso: Distrito Nazareno Sur - Bolivia
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Oruro, Bolivia: 2015Descripción: 247 hojas; Ilustraciones, tablas, gráficos; 27,5 cmTema(s):
Contenidos:
Nota de disertación: Tesis de Grado (Licenciatura) Universidad Técnica de Oruro, Facultad Nacional de Ingeniería Carrera: Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Informática 2015 Resumen: El presente trabajo tiene por objetivo desarrollar un sistema de información para mejorar el proceso de administración y control de información personal, contar con la información adecuada y oportuna dentro el departamento de Recursos Humanos del Distrito Nazareno Sur- Bolivia.
Índice General
1.-Marco Teórico
2.-Determinación de Requerimientos
3.-Análisis del Sistema
4.-Diseño del Sistema
5.-Implementación del Sistema
6.-Pruebas del Sistema
7.-Estimación del Costos
8.-Conclusiones y Recomendaciones
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Tesis de Grado - UTO
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Ingeniería de Sistemas | TSIS P.G.551 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | SIST000551 |
Tesis de Grado (Licenciatura) Universidad Técnica de Oruro, Facultad Nacional de Ingeniería Carrera: Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Informática 2015
Índice General
1.-Marco Teórico
2.-Determinación de Requerimientos
3.-Análisis del Sistema
4.-Diseño del Sistema
5.-Implementación del Sistema
6.-Pruebas del Sistema
7.-Estimación del Costos
8.-Conclusiones y Recomendaciones
El presente trabajo tiene por objetivo desarrollar un sistema de información para mejorar el proceso de administración y control de información personal, contar con la información adecuada y oportuna dentro el departamento de Recursos Humanos del Distrito Nazareno Sur- Bolivia.
En español
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