Sistema de Información de Gestión en el Proceso de Administración y Control de Recursos Humanos Caso: Oficina Nacional de Vías Bolivia
- Oruro, Bolivia: 2014
- 144 hojas; Ilustraciones, tablas, gráficos; 27,5 cm
Tesis de Grado
Introducción 1.-Marco Teórico 2.-Investigación Preliminar y Determinación de Requerimientos 3.-Análisis y Diseño del Sistema 4.-Implementación del Sistema 5.-Prueba y Evaluación del Sistema 6.-Estimación de Costos 7.-Conclusiones y Recomendaciones
La administración o gestión del Recurso Humano en la actualidad es uno de los elementos vitales para el éxito o fracaso de la actividad de una institución.