000 | 01654nam a22003137a 4500 | ||
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001 | biblionumber | ||
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020 | _a978-607-32-3985-1 | ||
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_aUTO _bspa _cBo-uto-eco _eRDA |
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041 | _aspa | ||
082 |
_221 _a658 _bR628c |
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100 | 1 |
_aRobbins, Stephen P. _eautor |
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245 | 0 | _aComportamiento organizacional | |
250 | _aDecimoséptima Edición. | ||
260 |
_aMéxico : _bPearson Educación, _c2017. |
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300 |
_a744 páginas ; _bIlustraciones ; _c27.5 centímetros. |
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505 | _a1. Introducción. 1 Qué es el comportamiento organizacional. 2 El individuo. 2 La diversidad en las organizaciones. 3 las actitudes y la satisfacción laboral. 4 Las emociones y los estados de ánimo. 5 La personalidad y los valores. 6 La percepción y la toma de decisiones individual. 7 Conceptos de motivación. 8 Motivación: De los conceptos a las aplicaciones. 3. El grupo. 9 Fundamentos del comportamiento de los grupos. 10 Los equipos de trabajo. 11 Comunicación. 12 Liderazgo. 13 Poder y política. 14 Conflicto y negociación. 15 Fundamentos de la estructura organizacional. 4. El sistema de la organización. 16 Cultura organizacional. 17 Políticas y prácticas de recursos humanos. 18 Cambio organizacional y manejo del estrés. | ||
546 | _aEn español | ||
650 |
_aComportamiento organizacional _98880 |
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653 | _aEl individuo | ||
653 | _aMotivación | ||
653 | _aLiderazgo | ||
653 | _aCultura organizacional | ||
700 |
_a Judge, Timothy A. _eautor _91363 |
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942 |
_2ddc _cBK |
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999 |
_c674 _d674 |